校屬各單位:
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,延期退休教授每年考核一次,實行“一年一聘”。在教授延期退休期間,學(xué)院安排教學(xué)科研任務(wù)并進(jìn)行考核?,F(xiàn)將2024年度延期退休教授的考核工作通知如下:
一、考核范圍
截至2024年12月在職的延期退休教授。
二、考核時限與考核內(nèi)容
(一)延期退休教授的考核時限為:2024年1月至2024年12月。
(二)考核內(nèi)容包括:師德師風(fēng)、教學(xué)工作量和科研工作量等方面。2024年度應(yīng)完成崗位聘期額定工作總量的三分之一,教學(xué)工作量和科研工作量須經(jīng)學(xué)校相關(guān)職能部門審核。具體參照《江蘇師范大學(xué)崗位設(shè)置與聘用辦法(2022年修訂)》(蘇師大發(fā)〔2022〕27號)文件執(zhí)行。
三、考核工作要求
(一)教授據(jù)實填寫考核信息。教授根據(jù)全年實際完成工作量,準(zhǔn)確填報考核登記表(見附件)(一式二份)。
(二)單位嚴(yán)肅開展考核工作。單位考核工作必須堅持實事求是原則,按規(guī)定考核,并明確填報最終考核結(jié)果。向?qū)W校報送考核結(jié)果時,須一并提交相關(guān)證明材料,并加蓋公章。
(三)提交考核材料。請各單位于2024年12月24日前,將所有材料交到人事處勞資科(靜遠(yuǎn)樓1809室)。
(四)對虛報考核數(shù)據(jù)或在考核過程中存在弄虛作假行為,學(xué)校直接認(rèn)定相關(guān)人員考核不合格,并終止延期退休。
聯(lián)系人:劉紅磊
電話: 83656978
人事處
2024年12月18日