中共江蘇師范大學委員會 江蘇師范大學 2014—2015學年度第一學期工作要點
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本學期學校工作的總體要求是：認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列重要講話精神，按照江蘇師范大學第一次黨代會戰(zhàn)略部署，推進落實“終端服務(wù)、精細管理”各項任務(wù)，全面深化改革，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，完善治理結(jié)構(gòu)，提升內(nèi)涵質(zhì)量，為實現(xiàn)建設(shè)高水平大學的目標而努力奮斗。重點做好以下工作。 一、統(tǒng)籌做好頂層設(shè)計 1．加強理論武裝。深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實校第一次黨代會精神，推動思想解放，凝聚智慧力量，提升治理能力。 2．強化“終端”意識。牢固樹立“終端服務(wù)、精細管理”理念，抓住用好重要戰(zhàn)略機遇，盤點“十二五”規(guī)劃目標完成情況，建立健全責任倒逼機制，加速完成既定目標任務(wù)。 3．推進省部共建。及時跟進省部共建推動情況，以省部共建凝聚人心，積極拓展更大發(fā)展空間，順勢而上，再接再厲，向“百強”目標邁進。 4．謀劃創(chuàng)新布局。充分認識學校發(fā)展面臨的階段性特征，總結(jié)分析上一輪創(chuàng)新布局實踐成效，科學謀劃第二輪創(chuàng)新布局。 二、全面深化綜合改革 5．明確改革思路。貫徹落實中央、江蘇省關(guān)于全面深化改革的工作部署，以完善校內(nèi)治理體系、提升治理能力為目標，以推動關(guān)鍵領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)改革為重點，以加快轉(zhuǎn)型、辦出特色為主線，深化校內(nèi)綜合改革，打造改革“升級版”。 6．創(chuàng)新推進機制。成立校全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，凝聚改革共識，形成強大合力。研究制定《全面深化校內(nèi)綜合改革的實施方案》，按照系統(tǒng)設(shè)計、整體推進、重點突破、試點先行的改革路徑，不斷增強改革的系統(tǒng)性整體性協(xié)調(diào)性, 以更大的勇氣和智慧推進新“十大改革”。 7．聚焦攻堅方向。突出問題導(dǎo)向，聚焦影響學校發(fā)展的重大問題和師生反映強烈的突出問題，找準改革主攻方向。以大學章程為抓手，完善規(guī)章制度體系，推進管理體制改革，優(yōu)化校內(nèi)治理結(jié)構(gòu)。深化人才培養(yǎng)機制改革、學部制改革。推進實施研究生教育改革、后勤管理體制改革。積極探索科技評價改革、干部選拔與考核評價改革、資源配置改革。以科文新校區(qū)規(guī)劃建設(shè)為契機，積極謀劃科文學院辦學改革。 8．推動辦學轉(zhuǎn)型。堅持試點先行，以全面深化改革為動力，以“第二輪創(chuàng)新”為引領(lǐng)，結(jié)合開展“十三五”規(guī)劃編制調(diào)研，以創(chuàng)新的思路加快促進發(fā)展方式、發(fā)展路徑、辦學結(jié)構(gòu)、體制機制等的全面轉(zhuǎn)型。 三、提高教育教學質(zhì)量 9．加強本科教學質(zhì)量建設(shè)。做好新一輪本科人才培養(yǎng)方案實施工作。做好省品牌專業(yè)申報工作。制訂《學分銀行實施方案》。啟動迎接新一輪本科教學審核評估準備工作。完善“三方協(xié)同”卓越教師培養(yǎng)機制，積極申報教育部卓越教師培養(yǎng)計劃。創(chuàng)新 “3+1”卓越工程師培養(yǎng)模式。探索完善“1+2+5”漸進式專業(yè)實踐教學模式。加強省卓越工程師培養(yǎng)計劃專業(yè)建設(shè)。做好省高校全英文授課精品課程申報工作。完善教學評價機制。評選“教學名師”。開展青年教師教學能力培訓。承辦好省實踐教學工作年會、省第三屆師范生教學基本功大賽理科組競賽。 10．提升研究生教育質(zhì)量。召開學位與研究生教育工作會議，深化研究生教育改革。改進研究生招生考試與選拔辦法。優(yōu)化研究生培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，全面修訂研究生培養(yǎng)方案，制訂新增專業(yè)學位點培養(yǎng)方案，提高博士生培養(yǎng)質(zhì)量，增強研究生創(chuàng)新能力與實踐能力。加強研究生教學質(zhì)量和培養(yǎng)過程督查監(jiān)控。強化研究生導(dǎo)師崗位意識和育人能力建設(shè)。探索研究生國際化培養(yǎng)機制，支持研究生國內(nèi)學術(shù)交流和海外研究項目的實施。構(gòu)建研究生獎助學金資助體系。 11．完善招生就業(yè)服務(wù)體系。健全招生、培養(yǎng)、就業(yè)聯(lián)動機制。發(fā)布《2014年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》。開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”主題教育活動。完善“就業(yè)先鋒班”合作模式，扎實推進“京東實訓中心”建設(shè)。實施“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，修訂《就業(yè)工作考核辦法》。辦好2015屆蘇北地區(qū)畢業(yè)生供需洽談會。 12．抓好多形式辦學。加強科文新校區(qū)規(guī)劃建設(shè)，全面提升辦學質(zhì)量，迎接教育部獨立學院合格評估。拓展繼續(xù)教育辦學空間，抓好各類高層次培訓項目。鞏固擴大我校與國外（境外）高水平大學合作辦學項目，加快“1+20”博士后流動站建設(shè)。推進中俄學院機構(gòu)辦學申報籌建。 四、提升學科科研水平 13．統(tǒng)籌推進學科學位點建設(shè)。加強省優(yōu)勢學科二期項目指導(dǎo)、管理與服務(wù)，確保較好地完成年度建設(shè)任務(wù)。加強省重點學科建設(shè)，遴選新一輪校優(yōu)勢學科和重點學科，統(tǒng)籌規(guī)劃新增專業(yè)學位申報培育項目。規(guī)范碩士學位授權(quán)學科點及其招生方向設(shè)置，調(diào)研起草碩士學位授權(quán)學科和專業(yè)學位類別動態(tài)調(diào)整辦法。制訂學位點合格評估辦法，啟動迎接專業(yè)學位點專項評估準備工作。 14．增強科技創(chuàng)新能力。貫徹教育部《關(guān)于深化高等學?？萍荚u價改革的意見》，建立導(dǎo)向明確、激勵與約束并重的科技評價標準和開放評價方法。高質(zhì)量完成各級各類立項項目。加強科研平臺與創(chuàng)新團隊建設(shè)，做好新一輪國家協(xié)同創(chuàng)新中心培育工作。加強新型智庫建設(shè)。啟動武器裝備質(zhì)量管理體系認證。做好博士后流動站申報后續(xù)工作。 15．培育高端科研成果。鼓勵申報省部級以上科研獎勵。爭取獲得省部級科學技術(shù)獎1項、省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎20項。爭取在SCI一區(qū)、二區(qū)TOP期刊上發(fā)表論文達到50篇，在社科特A類、A類期刊上發(fā)表論文超過40篇，一級學科頂級期刊發(fā)表論文再有新突破。力爭實現(xiàn)國家哲學社會科學優(yōu)秀成果文庫的突破。 16．加快科技成果轉(zhuǎn)化。完善產(chǎn)學研用合作機制，加大技術(shù)轉(zhuǎn)移力度，扶持建設(shè)一批具有帶動性的創(chuàng)新企業(yè)，建成省級技術(shù)轉(zhuǎn)移基地。加快蛹蟲草、納豆等技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化進程，力爭實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)服務(wù)20項。做好質(zhì)量監(jiān)測中心等實體平臺建設(shè)和技術(shù)轉(zhuǎn)移分中心建設(shè)工作。加快文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展。推進《漢學大系》編纂進程，完成《徐州史綱》編纂工作?；I建產(chǎn)業(yè)研究院。承辦國家大學科技園（江蘇?。┌l(fā)展戰(zhàn)略研討會，爭取獲批國家級大學科技園。 五、加強人才隊伍建設(shè) 17．壯大高層次人才隊伍。制定2015年引進人才政策，加大高層次人才、創(chuàng)新團隊、特殊人才（如產(chǎn)業(yè)化人才、高級實驗人才、高級技術(shù)人才）和優(yōu)秀博士的引進工作。發(fā)揮海外引智站作用，加大海外人才招聘力度。 18．健全人力資源服務(wù)體系。貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例（試行）》，深化人事制度改革。制定《高層次人才隊伍后備人選選拔培養(yǎng)辦法》。做好各類人才培養(yǎng)工程、項目申報工作。加強人事信息系統(tǒng)建設(shè)。落實引進人才條件保障。 六、完善公共服務(wù)體系 19．規(guī)范財務(wù)資產(chǎn)管理。多渠道籌措辦學資金，提高經(jīng)費保障水平。貫徹落實《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》，完善財務(wù)管理制度，建立學校內(nèi)部控制體系。根據(jù)教育廳要求，開展全校財務(wù)檢查工作。以省 “內(nèi)部審計質(zhì)量評估試點高?！睘槠脚_，積極開展內(nèi)部審計質(zhì)量評估工作。制訂專項經(jīng)費績效評價辦法，提高專項資金使用效益。進一步規(guī)范科研經(jīng)費管理。開展國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記。做好迎接省國有資產(chǎn)評估準備工作。 20．加強校園基礎(chǔ)建設(shè)。加快大學科技園主體工程、分析測試中心、人才公寓等項目建設(shè)進程。完成新建圖書館項目方案設(shè)計招標工作。推進科文理科實驗樓項目方案設(shè)計工作。做好大學生活動中心、留學生宿舍樓等項目立項審批工作。 21．強化公共服務(wù)保障。構(gòu)建全校大型儀器設(shè)備和實驗室共建共享平臺。做好國家和省級實驗教學示范中心、國家虛擬仿真實驗教學中心申報工作。完善校區(qū)功能布局。強化賈汪校區(qū)管理服務(wù)條件保障。加強無線網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)信息資源共享平臺建設(shè)。推進學生管理信息系統(tǒng)建設(shè)。啟用“學生事務(wù)服務(wù)中心”。深化“平安校園”建設(shè)，完善重大突發(fā)事件應(yīng)急機制，做好安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作。繼續(xù)配合做好創(chuàng)衛(wèi)工作。 七、加強黨建思政建設(shè) 22．加強基層黨組織建設(shè)。按照為民務(wù)實清廉要求，加強學習型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。制定《關(guān)于進一步加強黨支部建設(shè)的意見》，編印《黨支部工作手冊》，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。創(chuàng)新基層組織設(shè)置，選優(yōu)配強黨支部書記，宣傳推廣優(yōu)秀基層組織工作案例。重視在青年教師、學科帶頭人、學術(shù)骨干、“優(yōu)博”中發(fā)展黨員工作。健全黨員發(fā)展質(zhì)量保障體系，建立不合格黨員退出機制。貫徹落實中央新頒布的干部工作條例，完善干部選拔任用與管理體制機制。做好新一輪處級干部交流換崗工作。加大干部教育培訓力度，加強黨員教育培訓。 23．創(chuàng)新思想政治工作。貫徹落實中央《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，開展主題宣傳教育活動。制定《輔導(dǎo)員五年培訓規(guī)劃》，加強學生工作隊伍建設(shè)。創(chuàng)新大學生思政教育工作模式。推進“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。開展“愛學習、愛勞動、愛祖國”教育活動。強化少數(shù)民族學生教育管理。改進研究生思想政治教育，推進研究生思政課程改革。重視抓好青年教師思想政治工作。成立新聞中心。重視發(fā)揮新媒體在意識形態(tài)工作中的作用。召開校黨建思政研究會第十一次年會。 24．深化精神文明建設(shè)。充實全國文明單位電子臺賬，迎接中期檢查。成立教師志愿服務(wù)協(xié)會。加強師德師風和學術(shù)道德建設(shè)，開展第三十個教師節(jié)、第十五個師德建設(shè)月活動。制定校園文化建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃，精心打造校園文化品牌。舉辦第六屆“校慶活動日”活動。弘揚宣傳“守正出新，堅志勇為”新校園精神。舉辦第四十八屆田徑運動會。做好省運會參與項目及分賽場組織工作。積極推廣“中華五禽操”。 八、凝聚事業(yè)發(fā)展合力 25．做好群團統(tǒng)戰(zhàn)工作。舉辦歸國學者講堂、民主黨派支委以上干部與無黨派代表人士研討班、統(tǒng)戰(zhàn)委員研討班。貫徹落實《江蘇省高等學校教職工代表大會實施辦法》，修訂我校教職工代表大會制度實施細則。做好第七屆教代會暨第十二屆工代會第一次會議前期籌備工作。召開江蘇師范大學第一次團代會、學代會。推進大學生科技創(chuàng)新孵化平臺建設(shè)。做好離退休老同志工作。推動二級關(guān)工委常態(tài)化建設(shè)合格單位考核驗收。加強對外聯(lián)絡(luò)、基金會、校友會工作，積極爭取社會辦學資源。 26．強化黨風廉政建設(shè)。深入落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，制定《懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》實施辦法，建立健全反腐倡廉各項制度。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔從政的各項規(guī)定。落實“三重一大”事項監(jiān)督管理。完善廉政風險防范和內(nèi)控機制。參與省第五屆“清風揚帆”廉政文化周活動。舉辦第八屆“校園廉潔文化活動周”活動。牽頭完成預(yù)防職務(wù)犯罪微電影創(chuàng)作拍攝工作?；I備成立省教育紀檢監(jiān)察學會分會。健全與地方檢察院合作共建機制。加強“徐州市廉政與績效研究基地”建設(shè)。 27．持續(xù)抓好作風建設(shè)。鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，貫徹落實中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約條例，推動作風建設(shè)常態(tài)化長效化。深入開展調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變作風狠抓落實。實施機關(guān)部門及直屬業(yè)務(wù)單位年度考核，進一步提升服務(wù)效能。建立健全事項辦結(jié)時限制，提高辦事效率。嚴控“三公”經(jīng)費支出，堅決剎住公款吃喝、公款旅游、奢侈浪費等不正之風。做好辦公用房清退調(diào)整后續(xù)工作。健全師生反映訴求的暢通渠道和回應(yīng)機制，切實解決師生關(guān)注的民生問題。 |
