中共江蘇師范大學委員會 江蘇師范大學 2016年工作要點
|
2016年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，是全面深化校內(nèi)綜合改革的啟動之年。學校黨政工作的指導思想和總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，樹立和落實五大發(fā)展理念，堅持以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以提高質(zhì)量為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以整改落實為抓手，科學謀劃，精準發(fā)力，真抓實干，銳意進取，突出做好國家級協(xié)同創(chuàng)新中心、江蘇高水平大學申報工作，全面推進學校各項事業(yè)在新的起點上跨越發(fā)展，努力實現(xiàn)“十三五”良好開局。重點做好以下工作。 一、落實全面從嚴治黨要求，加強學校黨的建設(shè) 1．重視強化理論武裝。深入學習以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略的重要論述，深刻認識和把握新常態(tài)下高等教育改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求。組織開展五大發(fā)展理念學習教育，引導廣大干部教師把五大發(fā)展理念貫穿落實到學校改革發(fā)展的具體實踐。創(chuàng)新形式，健全機制，堅持和完善校院兩級中心組學習制度。舉辦暑期發(fā)展戰(zhàn)略研討會，加強對學校重大問題的戰(zhàn)略謀劃，凝聚思想共識。 2．深入開展專題教育。制定“三嚴三實”專題教育整改落實方案，明確整改事項、責任單位和完成時限，扎實推進整改 落實和專項整治，鞏固拓展專題教育成果，構(gòu)建長效建設(shè)機制。按照中央和省委部署，面向全體黨員，扎實開展“兩學一做”（學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員）學習教育，著力提升黨員隊伍黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。按照上級部署，加強領(lǐng)導干部家風建設(shè)。 3．強化基層黨建工作。強化管黨治黨責任，層層落實黨建工作責任制，適時開展二級黨組織負責人向?qū)W校黨委述職評議工作。以實施“黨建鑄魂”工程為統(tǒng)領(lǐng)，著力抓好基層黨組織班子建設(shè)、支部建設(shè)、陣地建設(shè)、載體建設(shè)等，打造黨建工作品牌。完善基層黨組織服務(wù)機制，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。強化黨員發(fā)展、教育和管理工作，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。建立不合格黨員退出機制。完成黨員組織關(guān)系清理排查工作。舉辦學生黨員主題教育培訓活動。做好“七一”表彰工作。 4．加強干部隊伍建設(shè)。堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制，修訂頒行貫徹落實的實施細則。修訂《學院黨政共同負責制工作規(guī)程》，完善學院黨政協(xié)同配合機制。踐行好干部“20字標準”，深化干部制度改革，培養(yǎng)造就“四鐵”干部隊伍。修訂干部選拔任用管理辦法，統(tǒng)籌做好缺職干部選配工作。完善干部考核評價體系，引導激勵形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。出臺《從嚴管理干部若干規(guī)定》，加強對領(lǐng)導干部的從嚴管理。堅持黨校姓黨原則，突出黨的理論教育和黨性教育，加強和改進干部教育培訓工作。舉辦秘書培訓班。做好干部校外掛職工作。加強干部出國（境）管理。完成干部人事檔案審核認定工作。 5．深化宣傳思想工作。學習貫徹習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，認真落實黨委意識形態(tài)工作責任制，切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域引導和管理。完善宣傳思想工作體制機制，出臺《關(guān)于進一步加強和改進學校宣傳思想工作的意見》，召開全校宣傳思想工作會議。優(yōu)化宣傳報送機制，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳報道管理，擴大對外影響。貫徹中宣部、教育部《普通高校思想政治理論課建設(shè)體系創(chuàng)新計劃》，深入推進思政課改革，統(tǒng)籌加強立體化教材體系、教學人才體系、課堂教學體系、第二課堂教學體系、學科支撐體系、綜合評價體系、條件保障體系建設(shè)。做好省示范性馬克思主義學院和思政課教學科研團隊申報工作。組織開展中國共產(chǎn)黨成立95周年宣傳教育活動和紅軍長征勝利80周年紀念活動。深入開展愛國主義教育。深化校園精神文明建設(shè)。健全師德建設(shè)長效機制。啟動“師大故事”系列宣傳片拍攝制作。推進高品位校園文化建設(shè)。 6．推進黨風廉政建設(shè)。認真貫徹中央全面從嚴治黨新要求，抓好中央紀委六次全會和省紀委六次全會精神的學習，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。深入落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，扎實推進學校懲治和預防腐敗體系建設(shè)。貫徹執(zhí)行廉潔自律準則和紀律處分條例，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。召開黨風廉政建設(shè)工作會議。抓好校內(nèi)自查自糾和廉政風險排查問題整改工作。持之以恒落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神。按照省委統(tǒng)一部署，積極做好迎接省委巡視組進校巡視工作。探索建立對學院、重點部門定期巡察制度。開展學院黨風廉政建設(shè)工作考核。加強校地共建，推進廉政理論與實踐智庫建設(shè)。加強內(nèi)部審計質(zhì)量控制，做好有關(guān)單位財務(wù)收支、干部經(jīng)濟責任、專項資金、基建工程項目等的審計工作。 7．加強統(tǒng)戰(zhàn)群團工作。貫徹中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，制定我校關(guān)于加強和改進統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見，協(xié)助民主黨派做好基層組織換屆工作，培養(yǎng)和舉薦黨外干部，舉辦2015—2016年度民主黨派支委以上干部及無黨派代表人士研討班，加強黨的民族宗教政策宣傳教育。貫徹中央《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》，加強群團組織建設(shè)。重視校院兩級教代會、工會組織建設(shè)，堅持和完善以“雙代會”為基本形式的民主管理制度，保障師生權(quán)益，開好校一屆二次教代會，開展創(chuàng)建“模范教職工之家”工作。發(fā)揮共青團組織凝聚青年學生的優(yōu)勢，為學校事業(yè)發(fā)展增添正能量。貫徹中辦、國辦《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，切實做好離退休和關(guān)工委工作，暢通關(guān)懷和溝通機制，積極為學校改革發(fā)展獻計獻策。 二、創(chuàng)新驅(qū)動改革發(fā)展，優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu) 8．實施綜合改革項目。根據(jù)學校綜合改革方案，建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進實施機制，完善各項配套制度，有序推進改革進程。修改完善并實施專項改革方案，細化改革路徑和實施步驟，明確責任單位和完成時限，加快推進改革項目落地。堅持目標引領(lǐng)和問題導向，統(tǒng)籌推進內(nèi)部治理、干部人事、人才培養(yǎng)、學科建設(shè)、科研產(chǎn)業(yè)、資源條件、國際化等七大關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域的改革，重點開展人事制度改革，激發(fā)事業(yè)發(fā)展活力。 9．制訂實施發(fā)展規(guī)劃。編制完成并實施學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃，聚焦百強目標，厘清主攻方向，明確戰(zhàn)略舉措，構(gòu)建 學校內(nèi)涵提升、跨越發(fā)展的總體框架。完成12個專項規(guī)劃和學院規(guī)劃的編制工作，推動各領(lǐng)域、各學院創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展。強化改革與規(guī)劃的銜接，以深化改革推動規(guī)劃實施。編制“十三五”規(guī)劃年度目標任務(wù)表，有序推進規(guī)劃實施、監(jiān)測和考核，強化規(guī)劃執(zhí)行的硬約束。 10．完善內(nèi)部治理體系。加強學?！墩鲁獭返男麄髫瀼?，細化分解章程條款落實的責任單位，推進依法治校。以章程為根本遵循，全面清理、健全校內(nèi)規(guī)章制度。理順行政權(quán)力與學術(shù)權(quán)力的關(guān)系，著力推進學術(shù)權(quán)力運行機制改革，組建新的學術(shù)委員會和學部委員會，指導學院探索試行教授委員會制度。推進學生參與民主管理，組建大學生校長助理團。完善綜合事務(wù)跨部門協(xié)調(diào)議事機制，促進部門之間政策協(xié)調(diào)和工作協(xié)同，推動資源優(yōu)化配置和管理重心下移。健全黨務(wù)公開制度，推進黨務(wù)公開和信息公開。加強會議統(tǒng)籌安排，建立行政例會制度。健全督查工作機制，強化監(jiān)督檢查和責任追究。 11．優(yōu)化學校辦學布局。明確各校區(qū)功能定位，做好內(nèi)設(shè)機構(gòu)辦學空間調(diào)整。成立云龍校區(qū)管委會，加強統(tǒng)籌管理，改善云龍校區(qū)辦學環(huán)境。優(yōu)化賈汪校區(qū)辦學功能，積極謀劃科文學院另址辦學，逐步推進科文學院辦學空間調(diào)整。繼續(xù)做好辦公用房調(diào)整工作，堅決杜絕超面積使用。 三、踐行立德樹人使命，全面提高教育質(zhì)量 12．提高本科教學質(zhì)量。召開教學工作會議，做好“質(zhì)量年”文章，全面加強“質(zhì)量工程”建設(shè)，切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。認真研究本科教學審核評估專家組的反饋意見，科學制訂整改方案，切實抓好整改落實。以學分制改革為抓手，扎實推進本科教學改革。啟動修訂人才培養(yǎng)方案，規(guī)范專業(yè)（群）建設(shè)、課程建設(shè)。運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，創(chuàng)新課堂教學模式與方式。強化實踐教學環(huán)節(jié)，加強師范生技能實訓中心和工程實訓中心建設(shè)。完善質(zhì)量監(jiān)控體系。推進實施本科生導師制。加大教學投入，設(shè)置各類教學專項，提高教師創(chuàng)新能力。開展國家級、省級教學成果獎遴選培育。積極推進網(wǎng)絡(luò)教學平臺建設(shè)。加強敬文書院建設(shè)，推進實施二級學院卓越計劃項目，構(gòu)建卓越人才培養(yǎng)體系。做好省品牌專業(yè)中期檢查和省重點專業(yè)（類）驗收工作。組織師范專業(yè)分批參加省專業(yè)認證。加強語言文字工作。強化科文學院教學基本建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。整體統(tǒng)籌做好學生參加國際、國內(nèi)各類競賽工作，出臺激勵措施，提高參與度與獲獎率。著力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目孵化平臺建設(shè)，做好“挑戰(zhàn)杯”全國競賽重點孵化項目遴選，積極備戰(zhàn)“創(chuàng)青春”全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽，力爭再創(chuàng)佳績。 13．提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。全面實施研究生培養(yǎng)質(zhì)量工程，統(tǒng)籌推進研究生培養(yǎng)體系、培養(yǎng)方案、培養(yǎng)過程、培養(yǎng)條件建設(shè)，深化研究生教學內(nèi)容、教學方法和考核方式改革。制定研究生拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)辦法、研究生科研獎勵辦法，實施科研創(chuàng)新計劃，提高研究生對學?？蒲械呢暙I度。創(chuàng)新專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式，加強雙導師隊伍、實踐基地、教學案例庫和企業(yè)工作站建設(shè)。在部分全日制教育碩士專業(yè)試行“U-S雙主體”（大學-中小學）培養(yǎng)模式改革。開展研究生指導教師培訓和考核。積極申報江蘇省研究生創(chuàng)新工程項目，組織參加全國研究生創(chuàng)新實踐系列活動。進一步理順研究生管理體制機制，提高教育管理服務(wù)水平。推進落實研究生“三助一輔”工作。 14．提高思想政治教育質(zhì)量。啟動實施大學生思想政治教育質(zhì)量提升工程，構(gòu)建有利于學生全面發(fā)展的德育體系和協(xié)同育人機制。推進實施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。深入開展社會主義核心價值觀主題教育活動。加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。繁榮校園文化活動。積極推進學校美育工作。進一步加強學風建設(shè)，扎實開展基礎(chǔ)文明養(yǎng)成系列教育活動。健全心理健康教育特色工作體系。完善資助育人體系。加強輔導員隊伍建設(shè)，進一步提升專業(yè)化水平，積極組織參加國家和江蘇省高校輔導員年度人物評選。推進實施“一院一品”學生工作品牌創(chuàng)樹工程。完成2016級新生軍訓工作。深化學生志愿服務(wù)。扎實開展研究生支教工作。 15．提高生源與就業(yè)質(zhì)量。適應(yīng)國家深化考試招生制度改革，完善招生多元錄取機制。拓寬招生宣傳渠道，加大招生宣傳力度。拓展本科大類招生范圍，盡可能擴大本一、壓縮本二招生規(guī)模，提高生源質(zhì)量。積極爭取優(yōu)秀本科生保送研究生名額和研究生招生名額，優(yōu)化招生選拔方式，努力改善生源結(jié)構(gòu)，提高生源質(zhì)量。完善就業(yè)指導與服務(wù)體系，促進學生充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)，力爭以優(yōu)秀等次通過省就業(yè)工作考核。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，積極探索符合學校特點的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。 四、推動學科內(nèi)涵建設(shè)，提升科學研究水平 16．全面統(tǒng)籌學科發(fā)展。瞄準江蘇高水平大學建設(shè)計劃，成立項目管理小組，編制建設(shè)規(guī)劃（任務(wù)書），全力做好項目申報和建設(shè)工作。深化學科管理改革，健全學科建設(shè)管理體系，堅定不移推進學科凝練大方向、打造大團隊、構(gòu)建大平臺、承擔大項目、產(chǎn)出大成果、形成大獎項。出臺激勵政策，強化學科交叉，打造特色學科，推進有條件的學科進入ESI前1%。扎實推進省優(yōu)勢學科二期項目建設(shè)。做好國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目驗收工作。優(yōu)化學科資源配置，組織參加教育部第四輪學科評估。積極做好“十三五”省重點學科遴選申報工作，爭取獲得10個左右省重點（培育）學科。做好學位點合格評估年度自評工作，開展碩士學位授權(quán)學科和專業(yè)學位授權(quán)類別動態(tài)調(diào)整，完善學科結(jié)構(gòu)布局。召開學科建設(shè)會議，全面部署學科建設(shè)改革與發(fā)展任務(wù)，提升學科發(fā)展水平。 17．深化科研評價改革。順應(yīng)國家加快改革科研評價機制，注重科研創(chuàng)新的質(zhì)量和實際貢獻，積極深化科研與產(chǎn)業(yè)管理體制機制改革。完善科研分類評價體系，根據(jù)不同性質(zhì)的學科、不同類型科研活動特點，重點開展科研創(chuàng)新平臺、科研人員與團隊、科研項目、科研成果分類評價，構(gòu)建導向明確、激勵約束并重的多元評價體系。完善科研管理制度,促進科研數(shù)量和質(zhì)量并重發(fā)展。落實國辦《關(guān)于優(yōu)化學術(shù)環(huán)境的指導意見》，營造濃厚的學術(shù)氛圍和良好的學術(shù)誠信環(huán)境。 18．提升科學研究水平。加強科研平臺與創(chuàng)新團隊建設(shè)，力爭獲批國家級協(xié)同創(chuàng)新中心1個，確保兩個省級協(xié)同創(chuàng)新中心順利進入下一期資助。加強科研項目管理，力爭獲批國家基金項目90項。加強標志性成果培育，爭取獲得省部級科學技術(shù)獎2項、省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎16項，在SCI（E）一區(qū)和SCI（E）二區(qū)TOP期刊上發(fā)表論文55篇，在一級學科頂級期刊上發(fā)表論文再有新突破，在社科特A類、A類期刊上發(fā)表論文超過40篇，實現(xiàn)入選國家哲學社會科學優(yōu)秀成果文庫的突破。進一步提高發(fā)明專利授權(quán)數(shù)量和質(zhì)量。按照高水平學術(shù)期刊的要求，進一步辦好校屬學術(shù)期刊。承辦一系列高規(guī)格、高水平學術(shù)會議，擴大學校影響力。 19．加強新型智庫建設(shè)。推動實施哲學社會科學繁榮計劃，加強新型智庫建設(shè)，主動服務(wù)國家和地方經(jīng)濟文化社會發(fā)展。推進與市政府深度合作，加強“一帶一路”研究院建設(shè)，力爭獲批省級智庫。發(fā)揮漢文化研究優(yōu)勢，加強地域文化研究與開發(fā)。強化現(xiàn)有人文社科平臺建設(shè)，推進與國內(nèi)外高水平大學的戰(zhàn)略對話與合作。接受徐州市委托，辦好云龍書院。設(shè)立孟子學院海外分院，面向華人華僑開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化海外傳播。 20．加快科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展。推進科技成果轉(zhuǎn)化機制改革，加強技術(shù)轉(zhuǎn)移中心及分中心建設(shè)，迎接國家和省級考核。推進科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化步伐，舉辦成果展示洽談會。做好武器裝備質(zhì)量管理體系認證年度審核工作，籌備申請武器裝備科研生產(chǎn)許可證。加強地方研究院建設(shè)，完善協(xié)調(diào)機制，形成工作合力，加大服務(wù)社會的力度，促進橫向科研經(jīng)費大幅度增長。推進大學科技園建設(shè)，圍繞產(chǎn)業(yè)定位創(chuàng)新招商方式，強化園區(qū)孵化功能，推進科技合作和眾創(chuàng)空間建設(shè)。迎接國家級科技企業(yè)孵化器、省級大學生創(chuàng)業(yè)園考核驗收。實現(xiàn)園區(qū)銷售工作完成60%、園區(qū)企業(yè)入駐率達75%。整合校內(nèi)相關(guān)經(jīng)營性資產(chǎn)，強化統(tǒng)籌管理，建立以資本為紐帶的資產(chǎn)經(jīng)營公司運行體制。 五、匯聚高端人才隊伍，激發(fā)人力資源活力 21．加強人才引進培養(yǎng)。拓展人才引進渠道，加大人才引進力度，引進戰(zhàn)略科學家、領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀博士等高層次人才100人左右。制定國際化人才招聘、薪酬及崗位管理辦法，加大海外高層次人才和團隊的引進力度。加大優(yōu)秀青年人才的引進和培養(yǎng)工作力度。加大對創(chuàng)新團隊和青年拔尖人才的支持力度，做好高層次人才項目引進遴選申報工作。注重引進和培養(yǎng)經(jīng)營性人才。完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法，做好年度職稱評審工作，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。 22．深化人事制度改革。優(yōu)化教職工崗位聘任工作，激發(fā)人力資源活力。落實教師隊伍崗位分類管理和考核制度。推進管理人員職員制改革。創(chuàng)新高層次人才遴選引進機制。推進師資隊伍國際化建設(shè)。健全教師隊伍培養(yǎng)機制。開展第二輪崗位聘期考核和第三輪崗位聘任工作。修訂完善學院考核辦法。完成新教師入職前培訓工作。 六、強化資源條件保障，完善公共服務(wù)體系 23．規(guī)范財務(wù)資產(chǎn)管理。貫徹落實《省教育廳關(guān)于省屬高校落實財務(wù)管理領(lǐng)導責任嚴肅財經(jīng)紀律的若干意見》。拓寬籌資渠道，積極籌措辦學資金，為事業(yè)發(fā)展提供財力保障。做好新一期中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目申報工作。強化預算管理，細化預算編制，提升科學理財水平。加強內(nèi)部控制建設(shè)，規(guī)范各項經(jīng)費使用管理。創(chuàng)新財務(wù)管理模式，啟用物流化報賬系統(tǒng)和繳費平臺系統(tǒng)，推進財務(wù)管理信息化建設(shè)。完善國有資產(chǎn)管理評價機制，加強資產(chǎn)管理，迎接省資產(chǎn)管理考評。規(guī)范招投標行為，堅持質(zhì)量與效益并重，做好重點工程和項目的集中采購工作。 24．加強實驗平臺建設(shè)。積極申報高端實驗室平臺，做好國家級和省級實驗教學示范中心、虛擬仿真中心遴選申報工作。做好現(xiàn)有省級以上平臺的建設(shè)和迎接驗收工作。加強實驗平臺建設(shè)及信息化管理，促進大型儀器設(shè)備資源共享。推進分析測試中心功能實驗室和學科研究公共平臺建設(shè)。做好國家級和省級各類實驗室項目建設(shè)工作。 25．推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。創(chuàng)新機制，加強管理，優(yōu)化隊伍，積極推進基建工程建設(shè)，著力提升基建項目質(zhì)量和管理水平。完成大學科技園工程建設(shè)并交付使用。完成分析測試中心工程主體建設(shè)、泉山校區(qū)北京路東大門建設(shè)。啟動青年教師周轉(zhuǎn)公寓工程建設(shè)。推進校醫(yī)院、學生食堂、新圖書館、大學生活動中心等項目方案設(shè)計和審批工作。完善云龍校區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施功能。加強賈汪校區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為拓展辦學空間創(chuàng)造條件。 26．提升后勤保障能力。落實后勤管理改革方案，理順后勤服務(wù)價格體系、薪酬體系、考核體系。加強后勤信息化建設(shè)，實施應(yīng)用公房管理系統(tǒng)等管理平臺。加強標準化食堂、標準化宿舍建設(shè)。加強校園環(huán)境整治、修繕和美化工作。推進節(jié)能減排。加強計劃生育工作，明確“二孩”政策配套細則。成立省高校后勤協(xié)會文化思想建設(shè)專業(yè)委員會。 27．維護校園安全穩(wěn)定。貫徹落實上級保密工作要求，做好機要保密工作。落實安全工作責任制，深化“平安校園”建設(shè)。完善校園突發(fā)事件應(yīng)急處置機制。深入開展日常安全隱患排查，著力抓好重大安全隱患問題整改。建設(shè)校園數(shù)字化安防系統(tǒng)，推進校園監(jiān)控系統(tǒng)提檔升級，建設(shè)云龍校區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，改善車輛門禁系統(tǒng)。加強校園安全教育，增強師生員工的安全意識和防范能力，確保校園安全穩(wěn)定。 28．完善公共服務(wù)體系。積極推進校園信息化建設(shè)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)布局結(jié)構(gòu)，改造升級“一卡通”系統(tǒng)，拓展數(shù)字校園功能應(yīng)用，召開信息化建設(shè)會議。加強圖書文獻資源建設(shè)和利用，促進館藏紙質(zhì)中文圖書數(shù)字化，進一步深化學科評估及科研績效分析工作，提升服務(wù)教學科研能力，舉辦“全民閱讀、書香師大”讀書節(jié)。完善檔案管理利用體系，提高檔案編研和管理水平。加強博物館、校史館建設(shè)。 七、促進國際合作交流，加快推進開放辦學 29．強化國際合作交流。推進中外合作機構(gòu)辦學,成立江蘇師范大學—圣彼得堡彼得大帝理工大學聯(lián)合工程學院。積極申報中外合作辦學高水平示范項目和“留學江蘇”示范基地。鞏固擴展與世界知名高校實質(zhì)性交流合作，積極支持學院開展國際合作交流。借鑒國際化教學模式，依托優(yōu)勢學科建設(shè)全英文授課專業(yè)。拓展留學生招生渠道，優(yōu)化培養(yǎng)層次和國別結(jié)構(gòu)，提高培養(yǎng)質(zhì)量。加強教師海外培訓基地建設(shè)，擴大學生海外學習交流規(guī)模，提高具有國際背景的師生比例。完善學校英文網(wǎng)站。辦好海外孔子學院。舉辦中俄青年友好交流年活動。 30．扎實推進開放辦學。推進社會參與機制改革，籌建學校理事會，引導社會力量廣泛參與支持學校辦學。充分利用省部共建平臺，健全協(xié)調(diào)運行機制，加強與部、省有關(guān)單位的緊密聯(lián)系，積極爭取辦學政策和資源。深化與地方政府、企事業(yè)單位的聯(lián)系，廣泛吸納社會辦學資源。健全校友工作制度，擴大校友會覆蓋面，激發(fā)地方校友會活力，鼓勵和引導更多校友關(guān)心支持學校發(fā)展。發(fā)揮基金會籌款平臺作用，推進募資管理改革。完善運行機制，大力推進淮海經(jīng)濟區(qū)鄉(xiāng)村卓越教師教育聯(lián)盟建設(shè)。充分發(fā)揮教師教育整體優(yōu)勢，引領(lǐng)地方基礎(chǔ)教育發(fā)展。深化繼續(xù)教育辦學改革，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，開拓培訓市場，實現(xiàn)服務(wù)社會和自身發(fā)展的良性互動。堅持“十五年一貫制”人才培養(yǎng)模式探索，辦好附屬實驗學校。支持附中（第36中學）建設(shè)發(fā)展。 八、踐行共享發(fā)展理念，辦好若干民生事項 31．改善師生生活條件。推進北京路人才公寓后期建設(shè)和銷售工作，做好合同簽訂和房證辦理，確保第四季度按時交房。妥善做好養(yǎng)老金并軌后續(xù)工作。加強學生宿舍維修改造，積極改善學生學習生活環(huán)境，在學生公寓開設(shè)24小時自習室。優(yōu)化校園網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)所有校區(qū)無線網(wǎng)全覆蓋。 32．關(guān)注師生身心健康。深入實施教師關(guān)愛行動，關(guān)注教職工身心健康，繼續(xù)實施教職工心理健康支持計劃，定期舉辦教師減壓工作坊。提升校醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平，滿足師生就診需求，做好教職工體檢工作。開展全民健身活動，舉辦學校首屆“全運會”，推進陽光體育運動全面開展。承辦第九屆全國大學生舞龍舞獅錦標賽。 |
