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江蘇師范大學(xué)第二屆教職工代表大會第二次會議校長工作報告

文章作者:  發(fā)布時間: 2021-02-28  瀏覽次數(shù): 228

乘勢而上  矢志圖強

開啟“十四五”高水平大學(xué)建設(shè)新征程

—— 在第二屆教職工代表大會第二次會議上的工作報告

周汝光

(2021年1月16日)

 

各位代表,同志們:

  現(xiàn)在,我代表學(xué)校行政向大會作工作報告,請予審議,并請與會的特邀代表、列席代表提出意見。

  一、2020年及“十三五”工作回顧

  2020年是學(xué)?!笆濉笔展僦辏彩巧暾堅隽胁┦繉W(xué)位授予單位的決勝之年。全校上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,在上級主管部門和校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勠力同心、攻堅克難,統(tǒng)籌推進疫情防控和事業(yè)發(fā)展“雙線作戰(zhàn)”,較為圓滿地完成了各項工作任務(wù)。學(xué)校在2019年全省高質(zhì)量發(fā)展綜合考核中取得了較好成績,蟬聯(lián)“全國文明校園”榮譽稱號,躋身《泰晤士高等教育》排名內(nèi)地高校前50,列U.S.News世界大學(xué)排行榜中國(內(nèi)地)大學(xué)第102位,“中國大學(xué)評價”第116位,綜合實力和國際影響力日益提升。

  (一)疫情防控嚴(yán)密高效

  新冠肺炎疫情發(fā)生以來,學(xué)校認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神,全面落實黨中央、國務(wù)院決策部署,始終把師生員工生命安全和身體健康放在第一位,科學(xué)謀劃,精準(zhǔn)施策,全力開展疫情防控工作,實現(xiàn)了校園零感染,確保了停課不停學(xué)、停課不停教、停課不停研,取得了疫情防控阻擊戰(zhàn)的階段性勝利??莆膶W(xué)院潘安湖校區(qū)結(jié)核病疫情發(fā)生后,學(xué)校迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,在國家和省市衛(wèi)健、疾控部門的專業(yè)指導(dǎo)下,迅速果斷開展疫情防控相關(guān)工作,處置措施規(guī)范有力,處置工作成效顯著,切實保障了師生健康和校園安全,得到省政府和上級疾控部門充分肯定。

 ?。ǘ┲卫眢w系優(yōu)化完善

  全面總結(jié)綜合改革項目和“十三五”規(guī)劃完成情況,推動執(zhí)行落實。啟動“十四五”規(guī)劃編制工作,制定工作方案,成立組織機構(gòu),研制指標(biāo)體系。對照《深化新時代教育評價改革總體方案》,制定教育評價改革工作任務(wù)清單。推進現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè),完成大學(xué)章程修訂工作。細(xì)化落實省高校綜合考核指標(biāo)任務(wù),調(diào)整優(yōu)化校內(nèi)考核辦法。強化民主管理,實施教代會重點提案校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦督辦制度。穩(wěn)步推進校屬企業(yè)改革,完成重點清理企業(yè)處置任務(wù)。堅持開源節(jié)流、挖潛增效,大力推進節(jié)約型校園建設(shè)。開展公共教學(xué)資源整合劃轉(zhuǎn)、獨立設(shè)置科研機構(gòu)劃轉(zhuǎn)工作。加強學(xué)術(shù)誠信和科研道德宣傳教育,全面開展學(xué)術(shù)不端行為自查自糾。召開以“面向未來的人才培養(yǎng)質(zhì)量提升”為主題的暑期發(fā)展戰(zhàn)略研討會??茖W(xué)謀劃轉(zhuǎn)設(shè)路徑,認(rèn)真制定轉(zhuǎn)設(shè)方案,依法依規(guī)推進科文學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)工作。推進新校區(qū)規(guī)劃論證。

 ?。ㄈ┯速|(zhì)量不斷提升

  本科生教育。完成疫情期間線上線下本科教學(xué)工作,教學(xué)秩序平穩(wěn)有序。獲批教育部“新工科”研究與實踐項目1項。3個專業(yè)接受教育部師范類專業(yè)第二級認(rèn)證現(xiàn)場考查。16門課程獲評首批國家一流本科課程,實現(xiàn)五類“金課”全覆蓋。31門精品在線課程上線“中國大學(xué)MOOC”平臺。10部教材獲批省立項建設(shè)重點教材。本科招生錄取再創(chuàng)佳績,高分生源數(shù)較上年大幅增長。扎實推進學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和美育教育工作。獲批國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目96項。

  研究生教育。完成疫情期間研究生線上教育教學(xué)工作。修訂專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案。7個案例入選中國專業(yè)學(xué)位教學(xué)案例中心案例庫。探索研究生思政課程立體式改革,修訂研究生思政課程教學(xué)方案。加強研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè),首次獲評省“十佳研究生導(dǎo)師團隊”。研究生招生突破2000人,獲評“省優(yōu)秀研究生招生單位”“省優(yōu)秀報考點”。2020屆學(xué)碩考博升學(xué)率14.18%,創(chuàng)歷史新高。省學(xué)位論文抽檢合格率首次實現(xiàn)100%。獲批省研究生科研與實踐創(chuàng)新計劃項目467項,省優(yōu)秀碩士學(xué)位論文9篇,省研究生教育改革成果2項。開展學(xué)位點專項評估和專業(yè)學(xué)位水平評估工作。

  學(xué)生管理服務(wù)。完成疫情防控期間學(xué)生分批返校工作。創(chuàng)新開展學(xué)風(fēng)建設(shè)和勞動教育,深入實施學(xué)風(fēng)督導(dǎo)制度。作為教育部遴選的全國100所就業(yè)統(tǒng)計狀況布點監(jiān)測高校,優(yōu)質(zhì)高效完成數(shù)據(jù)上報任務(wù)。實施“百日沖刺”促就業(yè)行動,2020屆畢業(yè)生年終就業(yè)率達(dá)95%,完成既定目標(biāo)。推進實施“榴光溢彩”少數(shù)民族學(xué)生引領(lǐng)工程,獲評教育部高校思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展中心優(yōu)秀案例。精準(zhǔn)開展資助工作,獲評江蘇省學(xué)生資助績效評價優(yōu)秀等級。開展線上線下心理健康教育工作。獲“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽金獎,蟬聯(lián)中國青年志愿服務(wù)項目大賽金獎,在江蘇省大學(xué)生藝術(shù)展演活動中獲特等獎7項,獲獎總數(shù)列全省第一。1人獲江蘇高校輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽二等獎。1人獲評“江蘇省大學(xué)生年度人物”。學(xué)校獲評第三批國防教育特色學(xué)校、首批“江蘇省大學(xué)生職業(yè)生涯教育示范基地”。

 ?。ㄋ模W(xué)科建設(shè)深入推進

  密切跟進學(xué)位授權(quán)審核最新動態(tài),全力推進博士單位申報工作,遴選確定申博學(xué)科。精心打磨學(xué)位授權(quán)申請材料,順利通過省學(xué)位辦組織的形式審查和陳述答辯,學(xué)校入圍省新增博士單位推薦高校,3個學(xué)科入選新增博士點推薦名單。做好第五輪學(xué)科評估工作,按照“擇優(yōu)參評、整合資源,拓B爭A、凸顯高峰”原則,制定工作方案,提出參評原則,確定參評學(xué)科。全面總結(jié)高水平大學(xué)建設(shè)績效。完成教育部高水平大學(xué)監(jiān)測數(shù)據(jù)采集工作。4個學(xué)科入榜2020“軟科世界一流學(xué)科排名”。

 ?。ㄎ澹┛蒲兴皆偕吓_階

  獲批國家發(fā)改委科研平臺。語言能力協(xié)同創(chuàng)新中心二期建設(shè)績效評價獲“A+”等級。新增國家民委“一帶一路”國別和區(qū)域研究中心。獲批國家級項目78項,其中自科50項,社科28項。實現(xiàn)國家自科基金重大項目、社科基金重大委托項目立項突破。獲國家優(yōu)青1項,省杰青2項,國防科研項目2項。首次獲批中歐合作“龍計劃”項目1項。獲批教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))7項,江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎26項,均創(chuàng)歷史最好水平。獲江蘇省青年科技獎1項,省國際科學(xué)技術(shù)合作獎1項,以參與單位獲批江蘇省科學(xué)技術(shù)獎3項、山東省科學(xué)技術(shù)獎1項。首次以第一作者、第一單位在國際頂級期刊Science發(fā)表論文1篇,發(fā)表頂級期刊論文和學(xué)科門類頂級期刊論文17篇。2人入選中國2019高被引學(xué)者。獲批江蘇高校哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀創(chuàng)新團隊1個。產(chǎn)出高水平?jīng)Q策咨詢成果7篇,其中1篇獲中央領(lǐng)導(dǎo)人肯定性批示,2篇被省政府采納。推普脫貧研究成果入選江蘇省智庫實踐十佳案例。獲評江蘇省科技創(chuàng)新工作突出單位和江蘇高校協(xié)同創(chuàng)新工作先進高校。

 ?。熧Y隊伍呈現(xiàn)新貌

  加大高層次人才引進力度,搭建海內(nèi)外高層次引才平臺。全年審核通過引進人才120人,已報到博士、教授68人。新建海外引才工作站2個。新增國家級人才4人,省級各類人才37人次。持續(xù)做好教師培訓(xùn)和研修工作,10人獲國家留學(xué)基金委、省教育廳資助赴境外研修。深化教師分類分型評價改革,出臺《教師專業(yè)技術(shù)資格條件》系列文件。持續(xù)健全師德師風(fēng)獎懲體系和教職工榮譽體系。舉辦首屆高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

 ?。ㄆ撸﹪H交流不斷深化

  新建1所“一帶一路”研究院海外分院,新設(shè)邁阿密商務(wù)孔子學(xué)院。新增10所境外合作高校,學(xué)校境外友好合作院校達(dá)到100所。成功加入中國-中東歐國家高校聯(lián)合會等合作組織。首次與境外高校開展博士聯(lián)合培養(yǎng)項目。入選教育部內(nèi)地高校與港澳師生交流項目萬人計劃學(xué)校。獲批“中外合作辦學(xué)省級高水平示范性項目”1項,“外國留學(xué)生英文授課省級精品課程”5門。52名學(xué)生獲批中俄政府獎學(xué)金項目和國家留學(xué)基金委俄烏白留學(xué)專項基金項目。舉辦“后疫情時代的中拉人文交流”等高級別國際學(xué)術(shù)會議。獲評江蘇省來華留學(xué)生教育先進集體、省外國文教專家管理工作先進單位。

 ?。ò耍┥鐣?wù)穩(wěn)步推進

  加強校地、校企合作,與徐州高新區(qū)、新沂市政府、蘇州高新區(qū)共建產(chǎn)業(yè)研究院,新增校企合作項目3個。獲批在徐高校服務(wù)地方發(fā)展專項資金3042萬元。簽訂橫向項目210項,到賬金額3224萬元。教育合作協(xié)議金額近2000萬元,到賬經(jīng)費超過500萬元。全年授權(quán)專利218件,其中發(fā)明專利111件。專利轉(zhuǎn)讓102件,轉(zhuǎn)讓金額108萬元。獲批江蘇省知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地。大學(xué)科技園獲江蘇省科技服務(wù)業(yè)“百強機構(gòu)”榮譽稱號。繼續(xù)教育“函授+自考+培訓(xùn)”成效顯著,年度上繳辦學(xué)收入2300萬元。與泰州市教育局聯(lián)合打造“泰州教育生活云”教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)平臺,服務(wù)教師專業(yè)發(fā)展,受到教育部教師工作司充分肯定。承擔(dān)各級各類培訓(xùn)項目30余項,實現(xiàn)港澳培訓(xùn)項目零的突破,首獲“國培計劃”綜合改革項目。受教育部委托組織開展“推普脫貧攻堅”大學(xué)生志愿者培訓(xùn),承擔(dān)港澳青少年語言文化冬令營培訓(xùn),被《新聞聯(lián)播》《央視新聞》等欄目廣泛報道。承辦首屆漢文化論壇,中華五禽操被中國教育電視臺《傳承的力量》國慶節(jié)特別節(jié)目專題報道。

 ?。ň牛l件保障支撐有力

  多渠道籌措辦學(xué)資金,全年總收入10.85億元。整合校內(nèi)金融資源,公開招標(biāo)遴選3家銀行,爭取智慧校園建設(shè)軟硬件支持5458萬元。成立審計委員會,加強審計全覆蓋和審計整改,促進增收節(jié)支和資產(chǎn)保值增值。提高國有資產(chǎn)管理效能,做好賈汪校區(qū)固定資產(chǎn)跨校區(qū)調(diào)劑使用和科文泉山校區(qū)辦學(xué)資源移交工作。完成招標(biāo)采購項目177項,采購(合同)金額15682萬元。推進江蘇省大型科學(xué)儀器開放實驗室建設(shè),啟用大型儀器開放共享平臺,牽頭成立徐州大型科學(xué)儀器共享聯(lián)盟。完成科文學(xué)院潘安湖校區(qū)二期項目建設(shè)及移交工作,7800余名學(xué)生全部入住。加大教學(xué)硬件設(shè)施投入,建成智慧教室43間。改建大學(xué)生藝術(shù)教育中心、“雙創(chuàng)”學(xué)院和“蘇師易班”。改造泉南浴室和醫(yī)療點。數(shù)學(xué)研究院大樓獲批立項建設(shè)。玉泉雅筑順利供暖。深入實施校園安全生產(chǎn)專項整治行動,強化校園交通秩序?qū)m椪?。做好疫情防控期間信息化服務(wù)保障,啟用新版校園信息門戶和OA辦公系統(tǒng)。圖書檔案“線上服務(wù)”能力持續(xù)增強。學(xué)報辦刊質(zhì)量和影響力有效提升。漢園賓館克服疫情不利影響,上繳學(xué)校300萬元。

 ?。ㄊh的建設(shè)全面加強

  大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè),制定學(xué)?!都訌婞h的政治建設(shè)任務(wù)分解方案》,修訂“三重一大”議事決策制度,嚴(yán)格落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度,出臺《關(guān)于做好疫情防控期間黨的建設(shè)工作的若干指導(dǎo)意見》。高度重視、積極配合省委第七巡視組對我校常規(guī)巡視工作。學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆五中全會精神,成立校內(nèi)宣講團,實現(xiàn)23個學(xué)院宣講全覆蓋。建立理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)巡聽、旁聽制度,在全省率先將《習(xí)近平總書記教育重要論述講義》納入學(xué)生必修課。制定《加快構(gòu)建思想政治工作體系的意見》,出臺《思想政治理論課專題教學(xué)改革實施方案》等系列文件,研制專業(yè)課程“課程思政”實施辦法。整合優(yōu)化思政課教師資源,師生比實現(xiàn)1:500年度目標(biāo)。定期專題召開意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)信息安全分析研判會議,制定意識形態(tài)工作方案和任務(wù)清單。獲準(zhǔn)運營學(xué)習(xí)強國號、頭條號。第三次獲評江蘇省高?!笆痉恶R院”。獲批省高校思政課教育教學(xué)改革創(chuàng)新示范點項目和省委宣傳部優(yōu)秀理論成果認(rèn)定資助。推進基層黨支部建設(shè)“五聚焦五落實”,評定50個校級優(yōu)質(zhì)黨支部培育點。深入推進學(xué)生黨員、教師黨員、教師黨支部書記“三項工程”建設(shè)。推進落實“三項機制”,優(yōu)化干部選任方式方法,實施干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,全面開展干部人事檔案核查。開通黨建專題網(wǎng)站。出臺《關(guān)于加強新時代全面從嚴(yán)治黨的實施意見》,制定落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,推進紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”,實施“嵌入式”監(jiān)督。扎實開展第六輪校內(nèi)巡察,建立健全巡察整改督辦機制。制定民主黨派代表人士隊伍建設(shè)五年規(guī)劃。做好抵御和防范宗教向校園滲透工作。成立校歐美同學(xué)會。加強基層團組織建設(shè),召開第二次學(xué)生代表大會,推進學(xué)生會、學(xué)生社團改革。深入推進關(guān)工委優(yōu)質(zhì)化建設(shè),出版“五老”風(fēng)采錄,獲評教育部“讀懂中國”活動最佳作品獎。

  各位代表,同志們!2020年全校上下努力克服疫情影響,較好完成了各項工作任務(wù),實現(xiàn)了“十三五”順利收官?;仡櫋笆濉睍r期,全校上下銳意改革創(chuàng)新,聚力攻堅克難,全面推動學(xué)校事業(yè)快速發(fā)展,辦學(xué)水平和綜合實力顯著增強,基本形成了厚積薄發(fā)、持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢,為“十四五”時期學(xué)校實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

  ——過去的五年,是堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)謀定發(fā)展戰(zhàn)略,學(xué)校事業(yè)快速發(fā)展的五年。學(xué)校始終把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為事業(yè)發(fā)展之先,堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,切實發(fā)揮黨委把方向、謀大局、定政策、促改革的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。勝利召開第二次黨代會,明確全面建設(shè)高水平大學(xué)的總體部署和戰(zhàn)略舉措。五年中,學(xué)校取得了一系列標(biāo)志性、突破性成果,入選江蘇高水平大學(xué)建設(shè)單位,躋身U.S.News世界大學(xué)排行榜、《泰晤士高等教育》世界大學(xué)排行榜,獲評首批全國文明校園、全國民族團結(jié)進步模范集體等榮譽稱號,綜合實力和國際影響力大幅提升,為深入推進高水平大學(xué)建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

  ——過去的五年,是堅持全面解放思想、鎖定目標(biāo)銳意進取,改革活力充分釋放的五年。學(xué)校堅定推進以問題為導(dǎo)向的改革,破解制約學(xué)校發(fā)展的體制機制難題;持續(xù)推進以目標(biāo)為引領(lǐng)的改革,探索學(xué)校發(fā)展的新制度、新路徑、新模式,聚焦七大領(lǐng)域,全面推動72項綜合改革項目落地實施。五年中,我們的一些改革舉措取得了突出成效:創(chuàng)新人事制度改革,在全省率先實施高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)直聘制度,實行管理人員職員制;深化科技體制改革,突出科研創(chuàng)新質(zhì)量和實際貢獻(xiàn),激發(fā)辦學(xué)活力;完善內(nèi)部治理體系,推進以章程為統(tǒng)領(lǐng)的制度建設(shè);推動教授治學(xué),建立并實施學(xué)院教授委員會制度等等。通過深化改革,更具活力、更加開放、更有成效、更富特色的現(xiàn)代大學(xué)制度和治理體系逐步形成。

  ——過去的五年,是堅持聚焦內(nèi)涵建設(shè)、致力提升發(fā)展質(zhì)效,辦學(xué)實力顯著增強的五年。學(xué)校始終緊扣內(nèi)涵建設(shè)主線,圍繞博士單位申報和高水平大學(xué)建設(shè)推動事業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵指標(biāo)取得重大突破。在人才培養(yǎng)方面,全面實現(xiàn)省內(nèi)一本招生,研究生招生突破2000人;獲得基礎(chǔ)教育國家級教學(xué)成果獎一等獎、全國教育碩士專業(yè)學(xué)位教學(xué)成果獎;獲批國家一流專業(yè)5個、一流課程16門;20個案例入選中國專業(yè)學(xué)位教學(xué)案例中心案例庫;在“互聯(lián)網(wǎng)+”、“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”、志愿服務(wù)項目大賽等高級別賽事中榮膺最高獎項。在師資隊伍方面,全職引進中國科學(xué)院院士1人;新增國家級高層次人才39人次;引進博士、教授440人;博士占比由37.8%增至62.3%;有海外研修經(jīng)歷教師占比由38%増至43%。在學(xué)科建設(shè)方面,省優(yōu)勢學(xué)科由4個增至6個,省一級學(xué)科重點學(xué)科由9個增至12個;ESI排名前1%學(xué)科由1個增至2個;新增9個一級學(xué)科碩士點和5個專業(yè)學(xué)位碩士點;19個學(xué)科入榜軟科中國最好學(xué)科,4個學(xué)科入榜軟科世界一流學(xué)科。在科學(xué)研究方面,獲批省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心,實現(xiàn)國家級科研平臺重大突破;新增江蘇省大型科學(xué)儀器開放實驗室等省部級平臺19個;獲國家級項目435項,其中重大、重點項目28項;2項智庫成果入選江蘇智庫年度“雙十佳”;自然指數(shù)(NI)連年進入“中國內(nèi)地高校Top100”,“中國大學(xué)評價”社會科學(xué)研究排名列全國第52。在開放辦學(xué)方面,獲批成立全國首個非獨立法人中俄合作辦學(xué)機構(gòu)并順利通過教育部評估;獲批中國政府獎學(xué)金生委托培養(yǎng)高校、留學(xué)江蘇目標(biāo)學(xué)校;設(shè)立“一帶一路”研究院海外分院5所;共建地方產(chǎn)業(yè)研究院6所;4篇智庫報告獲國家領(lǐng)導(dǎo)人批示,1篇成果被列為省人大重點建議;服務(wù)基礎(chǔ)教育能力顯著提升,國培、省培項目成為“三方協(xié)同”卓越教師培養(yǎng)典范;繼續(xù)教育實現(xiàn)辦學(xué)規(guī)模和效益的突破性增長。

  ——過去的五年,是堅持依靠師生群眾、深入推進民主管理,民生福祉持續(xù)改善的五年。學(xué)校始終把師生員工對美好生活的向往作為工作出發(fā)點,做好各項保障和改善民生工作。堅持開源節(jié)流與提質(zhì)增效并舉,學(xué)校年度收入快速增長。科文學(xué)院潘安湖新校區(qū)建成使用。玉泉雅筑交付上房,購房教師財產(chǎn)性收入大幅增值。分析測試中心順利啟用,青教公寓即將交付使用。立項實施維修改造項目139項,總投入1.13億元。學(xué)生學(xué)習(xí)生活條件持續(xù)改善,教職工薪酬福利顯著提升,離退休人員待遇有效落實,老同志文體生活日益豐富。

  這些成績的取得,得益于上級主管部門的大力支持,得益于學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于廣大校友、社會各界的鼎力相助,更得益于全體師大人的不懈努力與拼搏奮斗!在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校,對全體師生員工表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

  回望五年來的發(fā)展歷程,我們深刻體會到:做好學(xué)校各項工作,必須始終堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo),保持發(fā)展定力不動搖;必須始終堅持聚焦立德樹人,堅守發(fā)展初心不忘本;必須始終堅持深化改革創(chuàng)新,加快發(fā)展步伐不停歇。站在新的歷史起點,我們既要腳踏實地,實現(xiàn)個人奮斗與學(xué)校發(fā)展同頻共振;又要登高望遠(yuǎn),在新時代新格局中努力實現(xiàn)強校之夢;更要反觀自醒,清醒審視學(xué)校事業(yè)發(fā)展存在的問題:一是高端領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀拔尖人才數(shù)量仍有缺口,學(xué)科梯隊和創(chuàng)新團隊建設(shè)有待加強,教師隊伍生產(chǎn)力整體不高,不能完全滿足學(xué)??焖侔l(fā)展需求;二是學(xué)科之間發(fā)展不平衡不充分,交叉融合不夠,高峰高原學(xué)科引領(lǐng)力不足;三是高水平專業(yè)、課程數(shù)量偏少,距一流本科教育仍有較大差距,師范生培養(yǎng)尚未形成標(biāo)桿效應(yīng);四是國家級科研創(chuàng)新平臺、重大科研項目和標(biāo)志性成果偏少,高水平原創(chuàng)性產(chǎn)出缺乏,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力有待提升;五是國際交流合作水平、層次不高,合作內(nèi)容、形式有待創(chuàng)新和拓展;六是資源保障和統(tǒng)籌配置效能不高,師生學(xué)習(xí)工作生活條件還有較大改善空間。所有這些,都需要我們在“十四五”時期,進一步解放思想,加大改革力度,以更為寬廣的視野、更具創(chuàng)新性的思維、更加扎實有效的舉措加以克服和解決。

  二、“十四五”發(fā)展總體設(shè)想

  “十四五”時期是我國由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關(guān)鍵時期,是全面實施《中國教育現(xiàn)代化2035》的重要階段。學(xué)校也將在這一時期迎來第三次黨代會的召開和建校70周年,步入事業(yè)發(fā)展的快車道。我們要在國家和江蘇省的總體戰(zhàn)略和宏偉藍(lán)圖指引下,把握新形勢,明確新目標(biāo),匯聚新動力,推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展乘勢而上,進階升級。

  (一)把握新形勢,理清發(fā)展思路

  ——世界范圍內(nèi)高等教育發(fā)展環(huán)境發(fā)生深刻變化。當(dāng)前,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢日漸明朗,以人工智能為代表的信息技術(shù)正在迅速改變經(jīng)濟的形態(tài)和業(yè)態(tài),新興科技帶來的變化將遠(yuǎn)超我們現(xiàn)有的認(rèn)知。受疫情影響,應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”“智能+”技術(shù)的在線教學(xué)已經(jīng)成為中國高等教育和世界高等教育在教與學(xué)方面的重要發(fā)展方向,傳統(tǒng)課堂與在線課堂將長期共存并深度融合成為大勢所趨。面對這樣的復(fù)雜局面,能否堅定發(fā)展自信,及時跟上時代步伐,打造出具有中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的教育理念和辦學(xué)思路,履行好立德樹人根本任務(wù),直接決定了學(xué)校未來發(fā)展格局和競爭態(tài)勢。

  ——治理體系和治理能力現(xiàn)代化成為大學(xué)走向一流的必由之路。黨的十九屆五中全會明確提出,到2035年基本實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,這對于高等教育具有重要的指導(dǎo)意義。現(xiàn)代化的大學(xué)治理體系要求我們必須改變傳統(tǒng)的教育管理組織形態(tài),將“放管服”改革作為推動發(fā)展的內(nèi)生動力,進一步理順內(nèi)部治理體系,最大限度盤活一切資源,最大程度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。當(dāng)前,國內(nèi)頂尖大學(xué)都在圍繞拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、顛覆性技術(shù)攻關(guān)、高峰學(xué)科建設(shè)等方面,打造支撐“雙一流”建設(shè)的管理服務(wù)體系。能否順應(yīng)大學(xué)治理體系現(xiàn)代化潮流,遵循一流大學(xué)建設(shè)規(guī)律,提高各領(lǐng)域治理能力,已經(jīng)成為學(xué)校建設(shè)發(fā)展的核心課題。

  ——服務(wù)地方和區(qū)域合作成為拓展發(fā)展資源的重要增長點。當(dāng)前,國家和地方高度重視高校對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻(xiàn)度,一些地方政府也建立了相應(yīng)的評價體系。諸多重大科研項目不再僅限于高校、科研院所,而是直接由企業(yè)牽頭承擔(dān),高校、科研機構(gòu)參與合作,把創(chuàng)新的源頭引向企業(yè)甚至生產(chǎn)一線,將創(chuàng)新成果直接轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。為此,我們要結(jié)合自身特色與優(yōu)勢,緊緊抓住這一機遇,充分發(fā)揮高校作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源結(jié)合點的重要作用,加快開放辦學(xué),促進教育、科技與經(jīng)濟的緊密結(jié)合,著力加強科技創(chuàng)新、政產(chǎn)學(xué)研合作、創(chuàng)新型人才培養(yǎng),在服務(wù)國家戰(zhàn)略和地方發(fā)展的過程中推動學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  基于上述認(rèn)識,學(xué)校初步形成了“十四五”事業(yè)發(fā)展的總體設(shè)想:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持“四為”方針,深入貫徹落實《中國教育現(xiàn)代化2035》目標(biāo)任務(wù),圍繞學(xué)校第二次黨代會戰(zhàn)略部署,以立德樹人為根本,以深化教育評價改革為牽引,以加快建設(shè)高水平大學(xué)為主線,以促進高質(zhì)量發(fā)展為重點,全面提升人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新和國際化辦學(xué)水平,凝心聚力寫好江蘇師大高質(zhì)量發(fā)展的奮進之筆。

 ?。ǘ┝⒆阈缕瘘c,明確發(fā)展目標(biāo)

  “十四五”期間,我們要以新發(fā)展理念為引領(lǐng),遵循高質(zhì)量發(fā)展原則,秉持教育現(xiàn)代化思維,圍繞高水平大學(xué)建設(shè),揚長補短,精準(zhǔn)施策,真抓實干,正式成為博士學(xué)位授予單位,綜合實力在躋身百強高校后向八十強挺進,努力建成教師教育特色鮮明、具有國際影響力的高水平教學(xué)研究型大學(xué)。

  ——師資隊伍方面,“十四五”末專任教師增至2000人左右,其中教授540人左右,副教授760人左右;博士比例力爭達(dá)到70%。全職院士增至3-4人,長江學(xué)者增加3-4人,國家杰青達(dá)到2-3人,國家優(yōu)青增至13人,萬人計劃、國家級教學(xué)名師增加3-5人。新增省部級團隊10個,實現(xiàn)國家級創(chuàng)新團隊的突破。

  ——人才培養(yǎng)方面,“十四五”末全日制本科生數(shù)達(dá)到21000人;研究生數(shù)達(dá)到8200人,其中碩士生8000人,博士生200人;留學(xué)生數(shù)達(dá)到1800人,其中學(xué)歷教育留學(xué)生達(dá)到800人。本科生總升學(xué)率達(dá)到33%以上,其中考研升學(xué)率達(dá)到28%以上,出國(境)率達(dá)到5%以上;應(yīng)屆學(xué)術(shù)學(xué)位研究生繼續(xù)攻讀博士學(xué)位比例達(dá)到15%。文科與理工科學(xué)術(shù)型研究生比達(dá)到1:1,學(xué)術(shù)學(xué)位與專業(yè)學(xué)位研究生比達(dá)到1:2。獲國家級教學(xué)成果獎8-9項,國家級綜合性學(xué)生學(xué)科競賽特等獎(金獎)5項。

  ——專業(yè)建設(shè)方面,本科招生專業(yè)數(shù)控制在60個左右。國家一流專業(yè)達(dá)到25個左右,一流課程達(dá)到60門,力爭20個左右專業(yè)通過國家專業(yè)認(rèn)證,1-2個專業(yè)通過國際權(quán)威機構(gòu)認(rèn)證。

  ——學(xué)科建設(shè)方面,成為博士學(xué)位授予單位,新增一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(含專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域)10個左右;一級學(xué)科碩士授權(quán)點調(diào)整至30個左右,新增專業(yè)學(xué)位點3-5個。力爭實現(xiàn)國家“一流學(xué)科”零的突破;1-2個學(xué)科進入教育部學(xué)科評估A類學(xué)科;新增4個左右省高校優(yōu)勢學(xué)科。

  ——科研與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,新增高水平科研創(chuàng)新平臺2-3個,省部級科研平臺20-22個。年均獲批國家級項目105項,其中自科70項、社科35項。年均發(fā)表國際超一流期刊和一級學(xué)科國際頂尖期刊學(xué)術(shù)論文5篇以上。實現(xiàn)國家科學(xué)技術(shù)獎的突破。年均獲省部級科研獎勵15項以上。年度專利轉(zhuǎn)化運用情況、技術(shù)合同成交額和被收錄高水平論文數(shù)量達(dá)到省高水平大學(xué)平均水平。年均獲省級以上領(lǐng)導(dǎo)批示智庫報告3-4份。產(chǎn)業(yè)收入超過億元。

  ——國際化方面,具有半年以上海外研修、學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的教師比例達(dá)到50%,其中一年及以上占比達(dá)到35%。聘用外籍教師(研究人員)比例達(dá)到3%,“十四五”末達(dá)到60人以上。具有半年以上境外學(xué)習(xí)(含實習(xí))經(jīng)歷的學(xué)生比例達(dá)5%以上,其中研究生比例達(dá)10%以上。國際科研合作平臺實現(xiàn)零的突破。與海外高水平大學(xué)開展學(xué)生交換的學(xué)校達(dá)到50所。全英文專業(yè)達(dá)到8個。全英文課程達(dá)到25門。

  ——辦學(xué)支撐條件方面,辦學(xué)經(jīng)費實現(xiàn)20億元以上?;窘ǔ尚滦^(qū),校園占地面積達(dá)到3500畝,校舍面積110萬平方米。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達(dá)到7-9億元。圖書館藏書達(dá)到360萬冊。

 ?。ㄈ﹨R聚新動力,落實發(fā)展要求

  站在“十四五”開局元年,學(xué)校事業(yè)既面臨著跨越發(fā)展的良好機遇,也面臨著前所未有的重大挑戰(zhàn)。機遇不可失,挑戰(zhàn)不可怕。我們要有抓住機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的堅定信心和決心。為此,要推動思想大解放,進一步深化改革創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變思維模式,迅速適應(yīng)時代發(fā)展要求,加快融入國家改革發(fā)展大局。要沖破陳舊觀念的禁錮束縛,擺脫習(xí)慣做法的路徑依賴,堅持實事求是的態(tài)度,以更高的站位、更寬的視野、更大的力度謀劃和推進改革,全面推進體制機制改革創(chuàng)新,破解深層次的體制機制障礙,不斷提高辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)能力和辦學(xué)水平。要緊扣發(fā)展高質(zhì)量,進一步增強核心實力。學(xué)校第二次黨代會提出了“2032 規(guī)劃”的總體部署,要實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo),必須緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線,樹立一流理念、瞄準(zhǔn)一流目標(biāo)、堅持一流標(biāo)準(zhǔn),用系統(tǒng)化、現(xiàn)代化思維推進高水平大學(xué)建設(shè),既要聚焦硬指標(biāo),著力提升質(zhì)量和效能,又要注重軟實力,著力凝練文化和品牌,以更快、更堅實的步伐向建設(shè)目標(biāo)邁進。要強化制度執(zhí)行力,進一步嚴(yán)格績效考核。筑牢制度執(zhí)行鏈條、加強執(zhí)行能力建設(shè),促進全校上下樹立高效執(zhí)行意識,增強執(zhí)行效力,推進學(xué)校各項發(fā)展任務(wù)更好實施、更細(xì)落實、更快見效。要進一步細(xì)化各類考核目標(biāo),建立激勵、約束雙向機制,“明勸賞罰,眾乃復(fù)奮”,推動學(xué)校各項事業(yè)健康、有序、可持續(xù)發(fā)展。

  三、2021年重點工作

  2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,是“十四五”開局之年,也是我校實現(xiàn)博士學(xué)位授予單位建設(shè)目標(biāo)、奮力推進高水平大學(xué)建設(shè)的關(guān)鍵之年。全校上下要堅持以立德樹人為根本,以高水平大學(xué)建設(shè)為主線,以全面深化改革為動力,以擴大開放合作為路徑,以強化辦學(xué)條件支撐為保障,統(tǒng)一思想,真抓實干,以良好的工作業(yè)績?yōu)椤笆奈濉逼祁}開篇。為此,本年度要重點做好以下九個方面的工作:

 ?。ㄒ唬┤婕訌婞h的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

  突出黨的政治建設(shè),落實巡視整改要求。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神,認(rèn)真貫徹落實中央省委決策部署,對照省委巡視組反饋意見,全力以赴抓好巡視整改,以巡視整改統(tǒng)籌推進學(xué)校各項工作,不斷增強各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)的自覺性、堅定性。

  深化思想理論武裝,筑牢意識形態(tài)陣地。組織開展好校院兩級黨委理論中心組學(xué)習(xí)和全校教職工政治理論學(xué)習(xí),召開全校思想政治工作會議,加快推進思想政治工作體系建設(shè)。深化思政課改革創(chuàng)新,全面推動課程思政建設(shè),設(shè)立課程思政研究中心,建立課程思政育人新體系。研制二級黨組織貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制評價體系。根據(jù)中央和省委工作部署,開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年各項活動。

  加強黨的組織建設(shè),夯實基層黨建根基。推進基層黨組織“提質(zhì)增效”,創(chuàng)設(shè)基層黨支部“特色化”發(fā)展路徑,完善基層黨支部建設(shè)。把好黨員發(fā)展政治關(guān),不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量。推進黨建“七個一”工程建設(shè)。有序穩(wěn)妥做好二級單位黨委(黨總支)的集中換屆。落實和優(yōu)化“五突出五強化”干部選任機制,推動干部隊伍建設(shè)“123工程”。辦好各類干部、黨員發(fā)展對象和入黨積極分子培訓(xùn)班,組織開展學(xué)生黨員主題教育活動。

  壓緊壓實“兩個責(zé)任”,推進全面從嚴(yán)治黨。壓緊壓實各級黨組織管黨治黨主體責(zé)任,建立健全各級黨組織全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系。深入推進紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,做好重點領(lǐng)域監(jiān)督工作,加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)與管理。進一步加強廉潔教育,持續(xù)開展廉政風(fēng)險點排查防控。對貫徹落實省委第十輪巡視發(fā)現(xiàn)問題整改工作進行專項督查。組織開展第七輪校內(nèi)巡察,將巡察工作納入黨建考核、政治生態(tài)評價體系。

  彰顯統(tǒng)戰(zhàn)群團優(yōu)勢,匯聚事業(yè)發(fā)展合力。修訂學(xué)?!蛾P(guān)于加強新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的實施意見》,推進省級高校同心教育實踐基地建設(shè)。做好民主黨派換屆和民主黨派代表人士推薦工作。推進學(xué)校青年思想政治工作精準(zhǔn)化、品牌化建設(shè),繼續(xù)打造“六紅”文化育人格局。成立教師美育中心,提升教職工美育水平。健全完善離退休工作機制,深入實施“黨建筑基”“銀發(fā)生輝”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三項工程。扎實推進關(guān)工委優(yōu)質(zhì)化、特色化建設(shè)。

 ?。ǘ┡μ嵘k學(xué)治校能力水平

  持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控。切實提高政治站位,深刻認(rèn)識疫情防控形勢的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性,進一步增強做好常態(tài)化疫情防控工作的使命感和責(zé)任感。慎終如始抓好常態(tài)化科學(xué)精準(zhǔn)防控,優(yōu)化防控方案,壓實防控責(zé)任,細(xì)化防控措施,強化防控督查,鞏固防控成果,同時繼續(xù)加強公共衛(wèi)生條件保障建設(shè),確保疫情防控和學(xué)校發(fā)展齊頭并進。在思想上行動上堅決克服懈怠思想和僥幸心理,認(rèn)真落實安全主體責(zé)任,筑牢校園安全防線,確保校園穩(wěn)定和師生安全。

  決戰(zhàn)決勝博士單位申報工作。成為博士學(xué)位授予單位,凝結(jié)著無數(shù)師大人百折不回的堅定意志,承載著江蘇師大從未放棄的執(zhí)著追求。當(dāng)前,申博工作已進入決勝時刻,全校上下務(wù)必勠力同心、眾志成城,全力奪取申博攻堅戰(zhàn)的最終勝利。要及時跟進國務(wù)院學(xué)位委員會和學(xué)科評議組的學(xué)位授權(quán)審核工作,統(tǒng)籌加強內(nèi)外協(xié)調(diào)和責(zé)任落實,確保學(xué)校躋身博士學(xué)位授予單位,1-2個學(xué)科獲得博士學(xué)位授予權(quán)。

  系統(tǒng)推進教育評價改革。全面貫徹落實《深化新時代教育評價改革總體方案》,深刻認(rèn)識和把握深化新時代教育評價改革對推進學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重大牽引作用,把辦好師范教育作為師范大學(xué)第一職責(zé),把立德樹人成效作為評價各項工作的根本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展實際,統(tǒng)籌謀劃人才、教學(xué)、科研、社會服務(wù)、干部考核等各方面的評價改革,出臺具體辦法,制定配套措施,協(xié)同推進改革進程。

  科學(xué)編制“十四五”規(guī)劃。精心謀篇布局,廣泛征求意見,高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃編制工作。規(guī)劃編制要與博士單位和博士點增列、高水平大學(xué)建設(shè)、第五輪學(xué)科評估、新校區(qū)建設(shè)、科文學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)等重點工作相結(jié)合;要妥善處理繼承與創(chuàng)新、基礎(chǔ)與突破、目標(biāo)與資源、改革與發(fā)展、主體與特色、總體與局部、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)等多重關(guān)系;要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與學(xué)校發(fā)展利益相關(guān)者之間的關(guān)系,推動協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;要廣泛動員師生員工參與其中,統(tǒng)一思想、群策群力,凝聚學(xué)校事業(yè)發(fā)展的磅礴力量。

  (三)著力優(yōu)化師資隊伍質(zhì)態(tài)結(jié)構(gòu)

  落實《關(guān)于深化高等學(xué)校教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見》等文件精神,加強分類指導(dǎo),破除“五唯”傾向,探索多元評價人才制度體系。繼續(xù)深入實施人才強校戰(zhàn)略,全方位、多途徑開展人才引進和培養(yǎng)工作,引進海內(nèi)外高層次人才100人左右。分類分型制定教師年度目標(biāo)考核辦法,激發(fā)師資隊伍內(nèi)生動力。組織申報國家級、省級人才項目和創(chuàng)新團隊,力爭實現(xiàn)高級別人才項目和創(chuàng)新團隊新突破。成立師德師風(fēng)研究評價中心。探索專職研究隊伍建設(shè)機制。加強思政理論課教師隊伍建設(shè),2021年師生比達(dá)到1:400。做好引進的A類博士和特聘教授十年聘期考核工作。開展第三輪職員晉級評審和第四輪崗位聘期考核工作。

 ?。ㄋ模┘涌鞓?gòu)建學(xué)科發(fā)展良好生態(tài)

  加強學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)。落實學(xué)科建設(shè)重大事務(wù)“雙負(fù)責(zé)人”制度,院長和學(xué)科帶頭人共同履行學(xué)科建設(shè)職責(zé)。完善學(xué)科交叉機制,強化協(xié)同創(chuàng)新,優(yōu)先配置重點學(xué)科交叉領(lǐng)域。加強學(xué)科建設(shè)管理,修(制)訂學(xué)科管理辦法、學(xué)科建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎勵辦法。開展第二期特區(qū)學(xué)科遴選,做好省優(yōu)勢學(xué)科第三期和“十三五”省重點學(xué)科驗收及新一輪申報工作。

  重點打造一流學(xué)科。謀劃學(xué)科布局,理順高峰學(xué)科和骨干基礎(chǔ)學(xué)科的關(guān)系;聚力重點方向、重點人物、重點成果、重大項目,著力打造一流學(xué)科。推動學(xué)科資源優(yōu)化整合,力爭在第五輪學(xué)科評估中實現(xiàn)“拓B爭A”的參評目標(biāo)。探索學(xué)校協(xié)同發(fā)展的學(xué)科體系,強化學(xué)科優(yōu)勢與特色,爭取進入各類國際學(xué)科排名的學(xué)科數(shù)量實現(xiàn)新遞增、學(xué)科排名實現(xiàn)新提升。

 ?。ㄎ澹┤ν苿尤瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量躍升

  扎實推進一流本科教育。實施一流本科教育行動計劃,按照新文科、新工科理念和專業(yè)認(rèn)證要求,強化教學(xué)過程管理,優(yōu)化本科專業(yè)布局和培養(yǎng)方案,重構(gòu)課程體系。做好“雙萬計劃”建設(shè)和申報工作,建設(shè)一批高質(zhì)量的通識核心課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)核心課程,打造在線優(yōu)質(zhì)課程,持續(xù)建好“金課”體系。深入探索課程改革,加強體育、美育、勞動教育、健康教育和國防教育。凝練創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育特色,在本科專業(yè)培養(yǎng)方案中新增通識必修創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類別,不斷完善課程教學(xué)、培訓(xùn)、競賽、實訓(xùn)孵化和實踐全鏈條推進的工作體系。探索本科生招生新機制,逐步建立新時代人才培養(yǎng)戰(zhàn)略伙伴計劃,擴大戰(zhàn)略伙伴中學(xué)規(guī)模。重視科研反哺人才培養(yǎng),推動學(xué)科、科研資源轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,促進科教融合。加強優(yōu)質(zhì)教材建設(shè),申報全國首屆教材建設(shè)獎。進一步落實教授授課制度,確保教授本科上課率達(dá)100%。提高教師教學(xué)技能,力爭高級別教師教學(xué)競賽取得突破。統(tǒng)籌教學(xué)資源,實現(xiàn)實驗教學(xué)管理協(xié)調(diào)聯(lián)動。做好省教學(xué)成果獎申報和2022年國家級教學(xué)成果獎申報準(zhǔn)備工作。

  深入推進卓越研究生教育。貫徹落實全國全省研究生教育會議精神,召開全校研究生教育會議,不斷優(yōu)化研究生教育的類型、層次和結(jié)構(gòu)。修訂學(xué)術(shù)學(xué)位研究生人才培養(yǎng)方案,提高研究生科研創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新能力。深化專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革,推進產(chǎn)學(xué)研融合,推動研究生規(guī)模、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量協(xié)同發(fā)展。深入推進專業(yè)學(xué)位點教學(xué)案例庫建設(shè)。做好教育部專業(yè)學(xué)位合格評估工作。推進研究生思政課程、課程思政改革,推動研究生教育內(nèi)涵式創(chuàng)新發(fā)展。強化研究生導(dǎo)師崗位管理,深化落實導(dǎo)師“立德樹人”職責(zé)。設(shè)立二級培養(yǎng)單位研究生培養(yǎng)指導(dǎo)機構(gòu),加快建立以教師自評為主、教學(xué)督導(dǎo)和研究生評教為輔的研究生教學(xué)評價機制。加強研究生招生、培養(yǎng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控,優(yōu)化研究生招生機制和招生計劃分配機制,推進研究生培養(yǎng)雙向國際化交流機制,推動多學(xué)科交叉人才培養(yǎng)。加強疫情防控背景下研究生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作,推進研究生更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

  系統(tǒng)謀劃教師教育發(fā)展。成立教師教育指導(dǎo)委員會,整合教師教育培養(yǎng)、發(fā)展和研究力量,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校教師教育工作。推進師范類專業(yè)人才培養(yǎng)的系統(tǒng)化改革,試行專業(yè)責(zé)任教授制,推動教學(xué)方法改革、教學(xué)內(nèi)容更新、教學(xué)資源建設(shè)、考核方式改進、教學(xué)工作安排和青年教師培養(yǎng)等工作。推動協(xié)同育人,集聚社會資源,加強新師范和一流師范基地建設(shè),打造師范生全方位立體化培養(yǎng)模式。加強教師教育與人工智能、虛擬現(xiàn)實、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的融合研究,推進教師教育、人工智能+教育等學(xué)科交叉建設(shè)。強化師范專業(yè)建設(shè),做好師范類專業(yè)認(rèn)證整改和質(zhì)量監(jiān)控工作。成立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估中心,完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和評估制度。

  持續(xù)優(yōu)化學(xué)生管理服務(wù)。實施“學(xué)風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”“校園文化創(chuàng)新”“學(xué)工特色創(chuàng)樹”“就業(yè)質(zhì)量提升”“學(xué)工隊伍提優(yōu)”五大工程,繼續(xù)推進“數(shù)字”“人文”“開放”“平安”四個學(xué)工建設(shè),力爭把學(xué)生工作打造成為省內(nèi)一流、全國知名的亮麗“名片”。深入實施“立體育人示范工程”,不斷優(yōu)化思政教育、心理健康教育、素質(zhì)教育、資助育人等日常管理服務(wù)工作機制。持續(xù)加強優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè),提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)能力。加強學(xué)生就業(yè)和升學(xué)指導(dǎo),提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。進一步加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),促進輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。

  (六)持續(xù)增強科學(xué)研究創(chuàng)新能力

  加強頂層設(shè)計。面向國際科學(xué)前沿、國家戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,聚焦“大平臺、大項目、大成果”,強化原始創(chuàng)新和集成攻關(guān),鼓勵學(xué)科交叉融合,努力打破科學(xué)研究“小、散、虛”現(xiàn)狀,提高自主創(chuàng)新和服務(wù)社會能力。完善和強化以重大成果為導(dǎo)向的全鏈條管理和服務(wù)機制,建立重大項目跟蹤、謀劃、組織、培育機制,主動提供服務(wù)指導(dǎo),提高科技獎勵申報質(zhì)量和獲批數(shù)量。構(gòu)建學(xué)科交叉融合動力機制,鼓勵教師開展跨學(xué)科、跨校、跨境科研合作,暢通教師科研創(chuàng)新通道。設(shè)立“重大項目培育計劃”,加強創(chuàng)新團隊和青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系建設(shè),激發(fā)人才活力和創(chuàng)新潛力,做大建強青年科研隊伍。

  提升科研水平。加快省部共建語言能力協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)。積極參與國家數(shù)學(xué)中心江蘇分中心建設(shè)工作。推進健康科學(xué)研究院建設(shè),籌建健康科學(xué)國家工程中心。主動服務(wù)JMRH發(fā)展,做好新一輪JMRH平臺的申報建設(shè)工作。全年獲批國家基金項目超過百項(自科70項以上、社科30項以上),各類人才計劃基金項目3-4項,重點項目3-5項。著力提升高水平論文發(fā)表數(shù)量,實現(xiàn)高水平論文量質(zhì)并進。加強中國特色智庫建設(shè),提高黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人批示和被重要部委或省委省政府采納成果的數(shù)量。立足新文科計劃,優(yōu)化學(xué)科交叉融合機制,做好高端交叉智庫培育工作。進一步推動中華外譯工作,加快建設(shè)國別和區(qū)域研究機構(gòu)。探索與地方共建馬克思主義學(xué)院,做好馬克思主義理論研究和宣傳工作。

  (七)大力提升國際合作交流層次

  拓展全球合作網(wǎng)絡(luò),加強與歐美發(fā)達(dá)國家以及“一帶一路”沿線國家的交流與合作,推動學(xué)院與境外高水平大學(xué)建立合作伙伴關(guān)系。持續(xù)推動人才培養(yǎng)國際化,擴大專業(yè)課外籍教師規(guī)模,推進全英文課程建設(shè),開拓國際在線留學(xué)課程項目,提高國際學(xué)生招生數(shù)量和教育質(zhì)量。深入推進師生海外交流,組織師生申報國家、省級等各類公派留學(xué)、研修項目。加強青年骨干教師海外研修與合作,提升國際合作論文數(shù)量。推進國際合作平臺建設(shè),在東盟國家新設(shè)1所“一帶一路”研究院分院,推動“一帶一路”海外專家智庫建設(shè),力爭獲批省部級國際科研合作基地、合作實驗室等高水平國際科研合作平臺。大力促進人文交流和漢語推廣,推進邁阿密商務(wù)孔子學(xué)院建設(shè)。提高高水平國際學(xué)術(shù)會議舉辦頻次,提升學(xué)校國際影響力。

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  加強社會服務(wù)的戰(zhàn)略謀劃,建立社會服務(wù)考核評價體系,形成多部門聯(lián)動協(xié)同的工作機制。擴大社會服務(wù)布局,深化與重點市、區(qū)以及大型國企和行業(yè)龍頭企業(yè)的實質(zhì)性合作,提升服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展水平。進一步理順成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研合作體制機制,完善成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化全鏈條管理,拓展科技成果信息披露渠道,實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化量質(zhì)俱升。力爭全年“四技服務(wù)”經(jīng)費不低于5000萬元,授權(quán)發(fā)明專利不低于110件,20萬以上科技成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)服務(wù)20項。推動教育品牌輸出,新增1-2所合作附屬學(xué)校。新增校地或校企合作項目1-2項。推進基金會社會組織評估工作,啟動70周年校慶校友活動、捐贈工作。推進大學(xué)科技園內(nèi)涵建設(shè),促進園區(qū)高質(zhì)量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè),力爭獲批國家級大學(xué)科技園。強化資產(chǎn)經(jīng)營公司制度和流程建設(shè),完善公司內(nèi)控體系,不斷提高公司管理規(guī)范化水平。積極開展線上線下相結(jié)合的繼續(xù)教育,探索特色化、專業(yè)化、差異化的教育培訓(xùn)機制,打造“一院一品”培訓(xùn)項目。

  (九)不斷強化辦學(xué)資源條件保障

  堅持開源節(jié)流,拓展籌資渠道,推動資源匯聚,不斷提高財務(wù)保障能力。推進校屬企業(yè)改革,強化國有資產(chǎn)管理,優(yōu)質(zhì)高效地用好各類資產(chǎn)。全面履行審計監(jiān)督職責(zé),加強審計整改跟蹤,強化審計結(jié)果運用。加強學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施管理,建立健全開放共享和聯(lián)動機制,向師生開放更多辦學(xué)空間和活動場所,推動科研平臺和儀器設(shè)備共享。優(yōu)化校區(qū)功能布局和協(xié)同發(fā)展機制,推進新校區(qū)建設(shè)。做好70周年校慶籌備工作,動員全體師生校友參與迎接“校慶年”行動。推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),青教公寓完工交付,數(shù)學(xué)研究院大樓開工建設(shè),完善智慧教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施,修繕校史館。落實后勤管理改革方案,加強經(jīng)營管理隊伍建設(shè),構(gòu)建新型后勤服務(wù)保障體系。推進校園信息化建設(shè),拓展數(shù)字校園功能應(yīng)用。加強圖書文獻(xiàn)、檔案、博物館藏資源建設(shè),提升服務(wù)教學(xué)科研水平。進一步深化“平安校園”建設(shè),確保校園安全穩(wěn)定。推進民生工程建設(shè),改善師生學(xué)習(xí)生活條件,提高教職工福利待遇。

 

  各位代表!新時代孕育新希望,新征程催生新使命?;厥走^往,我們不畏困難和挫折,勇于攻堅,不懈奮斗;展望未來,我們面臨機遇和挑戰(zhàn),使命在肩,砥礪前行。行者方至遠(yuǎn),奮斗路正長。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,永葆立德樹人初心,牢記為國育才使命,以更卓越的追求、更開放的視野、更實干的精神,乘勢而上,矢志圖強,全力開啟“十四五”高水平大學(xué)建設(shè)新征程,以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮!


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