各輔導(dǎo)員(班主任)工作室:
為深化新時代高校輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、專家化建設(shè),切實發(fā)揮輔導(dǎo)員(班主任)工作室在思想政治教育領(lǐng)域的示范引領(lǐng)效能,推動其在學(xué)術(shù)研究創(chuàng)新、特色品牌培育、團隊協(xié)同發(fā)展、資源優(yōu)化配置及成果轉(zhuǎn)化推廣等方面實現(xiàn)新跨越,經(jīng)研究,現(xiàn)決定開展輔導(dǎo)員(班主任)工作室驗收工作?,F(xiàn)將有關(guān)安排通知如下:
一、驗收對象
首批立項的10家輔導(dǎo)員(班主任)工作室:
工作室名稱 | 項目負(fù)責(zé)人 |
“紅石榴圓”工作室 | 常蒙 |
“逐光未來”工作室 | 戴冠 |
“大鵬輔導(dǎo)員”工作室 | 李鵬飛 |
“后浪”傳承工作室 | 邱理翔 |
“領(lǐng)雁引航”工作室 | 李強 |
“大學(xué)生英語演講訓(xùn)練營”工作室 | 張政 |
“鴻雁領(lǐng)航”工作室 | 魏麟欣 |
“職·航”就創(chuàng)工作室 | 郭志瓊 |
“吾家有我”工作室 | 劉恒美 |
“紅色導(dǎo)航站”工作室 | 周燕 |
二、驗收內(nèi)容
1.團隊建設(shè)維度:查考工作室隊伍建設(shè)情況,明確團隊人員任務(wù)及工作內(nèi)容;
2.制度規(guī)劃維度:核查工作室規(guī)章制度的健全性與執(zhí)行情況,同時評估建設(shè)方案與工作計劃的科學(xué)性、系統(tǒng)性及階段性落實成效;
3.科研成果維度:統(tǒng)計圍繞工作室核心建設(shè)方向申報課題、發(fā)表論文、比賽獲獎、指導(dǎo)學(xué)生參賽等情況;
4.育人實踐維度:考察工作室在思想引領(lǐng)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生涯規(guī)劃等方面的創(chuàng)新實踐舉措,評估項目覆蓋學(xué)生規(guī)模、受益群體反饋及品牌影響力等;
5.輻射推廣維度:評估育人成效以及通過線上線下平臺宣傳教育與成果轉(zhuǎn)化的實際效果,包括工作室所建立的平臺、關(guān)注度及具有影響力的主要作品等;
6.其他事項:包括工作室特色項目、社會服務(wù)成效、跨部門協(xié)作成果,以及其他可體現(xiàn)建設(shè)價值的補充材料。
三、工作安排
各輔導(dǎo)員(班主任)工作室對照驗收內(nèi)容,結(jié)合實際提交建設(shè)總結(jié)材料。填寫《輔導(dǎo)員(班主任)工作室建設(shè)結(jié)項申請表》并提供不超過2000字的支撐材料,于6月25日前將電子版發(fā)送指定郵箱,紙質(zhì)版一式3份提交至學(xué)生工作處210辦公室。
四、工作要求
1.高度重視。各輔導(dǎo)員(班主任)工作室要認(rèn)真做好驗收工作,以考促建,以評促改,通過理論研究、實踐探索、團隊建設(shè)、成果應(yīng)用,形成一批專業(yè)性、實效性強的工作模式和實踐研究成果。
2.強化質(zhì)量。各輔導(dǎo)員工作室報送的材料、成果要確保真實有效,著力推出富有前瞻性、創(chuàng)新性的學(xué)生工作成果,形成可復(fù)制、可推廣的典型經(jīng)驗,充分展示學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)成果。
聯(lián)系人:周若涵,電話:83656238
地點:學(xué)生工作處(西教5號樓)210辦公室
郵箱:jsnuxsc_fdy@163.com
附件:輔導(dǎo)員(班主任)工作室建設(shè)結(jié)項申請表.docx
學(xué)生工作處
2025年6月5日